Een zelfbeoordelingsinstrument voor zowel het leiderschap van bedrijven als werknemers om hun bestaande inclusie- en gendergelijkheidspraktijken te beoordelen, dat waardevol inzicht biedt in verborgen verschillen, gebieden voor verbetering aanwijst en op maat gemaakt trainingsmateriaal voorstelt om een meer inclusieve werkplek te bevorderen.
Probeer het nu en maak de weg vrij voor een gelijkwaardiger toekomst.
Transformeer jouw bedrijf tot een baken van gendergelijkheid met ons Gender Mainstreaming Assessment. Deze interventie is jouw kompas om het pad naar een meer inclusieve en rechtvaardige werkplek te navigeren. Ontdek verbeterpunten, implementeer effectieve strategieën en wees getuige van de positieve impact op de cultuur van jouw organisatie.
BINNENKORT BESCHIKBAAR
Podcasts-afleveringen over prangende kwesties, discussie en interviews met de doelgroep en stakeholders
Lees ons vergelijkend rapport van zes EU-landen over gendergelijkheid op de werkplek en krijg waardevol inzicht en informatie over de ontwikkelingen, behoeften en inspanningen die zijn geleverd voor een inclusieve toekomst voor alle geslachten.
Ontdek essentiële onderwerpen, waaronder gendergelijkheid, preventie van seksuele intimidatie en belangrijke wetgeving. Rust jezelf uit met de vaardigheden en het inzicht om verandering mee te brengen binnen jouw organisatie en een meer respectvolle en rechtvaardige omgeving te promoten. Ga met ons mee op deze transformerende reis – schrijf je nu in en word een drijvende kracht voor positieve verandering.
Duik diep in de belangrijkste thema’s rond gendergelijkheid, van leiderschapsstrategieën tot het bevorderen van een diverse en inclusieve omgeving. Verkrijg de kennis en inzichten die je nodig hebt om verandering te bewerkstelligen, jouw team te inspireren en jouw organisatie te transformeren. Mis deze kans niet om gelijkheid te promoten. Meld je nu aan en zorg voor een inclusievere toekomst.
Project: EQUALISER-Closing the gender gap in the modern workplace
[Agreement number no. 2022-1-ES01-KA220-ADU-000086221].
Gefinancierd door de Europese Unie. De hier geuite ideeën en meningen komen echter uitsluitend voor rekening van de auteur(s) en geven niet noodzakelijkerwijs die van de Europese Unie of het Europese Uitvoerende Agentschap onderwijs en cultuur (EACEA) weer. Noch de Europese Unie, noch het EACEA kan ervoor aansprakelijk worden gesteld.
