Digitaal beoordelingsinstrument
Een zelfbeoordelingsinstrument voor zowel het leiderschap van bedrijven als werknemers om hun bestaande inclusie- en gendergelijkheidspraktijken te beoordelen.
Consultatie voor bedrijven
Ontwikkel een strategische routekaart en maak deel uit van de verandering naar een inclusieve en innovatieve werkplek.
Opleiding voor leiderschap
Verhoog de dynamiek op de werkplek, stimuleer diversiteit en verhoog de productiviteit en zorg tegelijkertijd voor een inclusieve omgeving.
Rust je team uit met de kennis en hulpmiddelen om een evenwichtige, bloeiende werkplek te creëren.
Opleidingscursus voor medewerkers
Neem het voortouw bij het stimuleren van positieve veranderingen op de werkplek.
Verkrijg waardevolle inzichten, vaardigheden en vertrouwen om inclusiviteit, diversiteit en gendergelijkheid te bevorderen.
Podcasts over gendergelijkheid
Podcast-afleveringen over prangende kwesties, discussie en interviews met de doelgroep en stakeholders.
Capaciteit opbouwen
Een reeks nationale workshops waarbij deskundigen op het gebied van genderkwesties, bedrijfsadviseurs en trainers voor volwassenen worden uitgenodigd om de gesprekken te leiden.
Project: EQUALISER-Closing the gender gap in the modern workplace
[Agreement number no. 2022-1-ES01-KA220-ADU-000086221].
Gefinancierd door de Europese Unie. De hier geuite ideeën en meningen komen echter uitsluitend voor rekening van de auteur(s) en geven niet noodzakelijkerwijs die van de Europese Unie of het Europese Uitvoerende Agentschap onderwijs en cultuur (EACEA) weer. Noch de Europese Unie, noch het EACEA kan ervoor aansprakelijk worden gesteld.
