EQUALISER
A IGUALDADE DE GÉNERO NÃO É UMA OPÇÃO; É UM CAMINHO PARA UMA SOCIEDADE MAIS PRÓSPERA E JUSTA PARA TODOS
Está pronto para introduzir mudanças na sua organização?
O projeto Equaliser tem a missão de acabar com o designado “teto de vidro” e procurar “nivelar terreno” para todos os géneros no local de trabalho. É altura de aproveitar o poder da união e fazer a diferença!
O projeto Equaliser é uma força para a mudança, uma plataforma para todos os que acreditam num mundo onde o género não determina as oportunidades.
Contacte-nos ou mantenha-se atualizado com as notícias do projeto para conhecer as suas aplicações.
Porque é que a igualdade entre homens e mulheres é tão importante atualmente?
A importância da igualdade de género não pode ser subestimada. É a força motriz do progresso social e do desenvolvimento económico. A igualdade de género promove não só a justiça, mas também a diversidade e a inovação.
Num mundo em que o talento não conhece género, capacitar todos os indivíduos para atingirem o seu pleno potencial é uma ferramenta importante para enfrentar os desafios do nosso tempo. É uma pedra angular da democracia e dos direitos humanos, garantindo que todas as vozes são ouvidas e respeitadas.
O que o EQUALISER oferece:
Ferramenta digital de avaliação
Uma ferramenta de autoavaliação para que a direção das empresas e os seus trabalhadores avaliem as suas atuais práticas de inclusão e igualdade de género.
Consultoria para empresas
Crie o seu roteiro estratégico e faça parte da mudança para um local de trabalho inclusivo e inovador.
Curso de formação para empregadores
Melhore a dinâmica do local de trabalho, promova a diversidade e aumente a produtividade, assegurando um ambiente inclusivo.
Equipe a sua equipa com os conhecimentos e as ferramentas necessárias para criar um local de trabalho equilibrado e próspero.
Curso de formação para colaboradores
Assuma a liderança na promoção de mudanças positivas no seu local de trabalho.
Obtenha conhecimentos, competências e confiança valiosos para promover a inclusão, a diversidade e a igualdade de género.
Podcasts sobre igualdade de género
Episódios de podcasts sobre questões prementes, debates e entrevistas com o público-alvo e os stakeholders.
Reforço das capacidades
Um conjunto de workshops nacionais em que especialistas em questões de género, consultores de empresas e formadores de adultos são convidados a conduzir os debates.
Projeto: EQUALISER-Closing the gender gap in the modern workplace
[Projeto n.º 2022-1-ES01-KA220-ADU-000086221].
Financiado pela União Europeia. Os pontos de vista e as opiniões expressas são as do(s) autor(es) e não refletem necessariamente a posição da União Europeia ou da Agência de Execução Europeia da Educação e da Cultura (EACEA). Nem a União Europeia nem a EACEA podem ser tidos como responsáveis por essas opiniões.