{"id":1146,"date":"2022-12-30T08:10:55","date_gmt":"2022-12-30T06:10:55","guid":{"rendered":"https:\/\/equaliserproject.eu\/about-us\/"},"modified":"2024-04-10T17:00:53","modified_gmt":"2024-04-10T14:00:53","slug":"about-us","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/equaliserproject.eu\/pt-pt\/about-us\/","title":{"rendered":"SOBRE N\u00d3S"},"content":{"rendered":"<h2>SOBRE N\u00d3S<\/h2>\n<div>\n<p>O EQUALISER \u00e9 um projeto europeu Erasmus+ que visa promover a igualdade de g\u00e9nero no local de trabalho, disponibilizando ferramentas pr\u00e1ticas e atualizadas para alcan\u00e7ar um futuro justo e equitativo para todos.<\/p>\n<p>O projeto \u00e9 promovido por seis organiza\u00e7\u00f5es europeias de Portugal, Chipre, Espanha, Gr\u00e9cia, Malta e Pa\u00edses Baixos.<\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/AEII-Logo-Transparent-Background.png\" alt=\"logo deinde\"><\/p>\n<div>\n<p><a href=\"https:\/\/asociacionintegracion.wordpress.com\/\"><strong><u>AEII<\/u><\/strong><\/a>, Asociaci\u00f3n Educativa por la Integraci\u00f3n y la Igualdad (Associa\u00e7\u00e3o Educativa para a Integra\u00e7\u00e3o e a Igualdade) \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o espanhola sem fins lucrativos, cujo principal objetivo \u00e9 promover aprendizagem em contexto de trabalho, aprendizagem adapt\u00e1vel, est\u00e1gios e as a\u00e7\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o, tanto localmente como ao n\u00edvel europeu. Est\u00e1 localizada no cora\u00e7\u00e3o de M\u00farcia, capital da prov\u00edncia espanhola com o mesmo nome. A AEII disponibiliza assist\u00eancia especializada e metodol\u00f3gica e forma\u00e7\u00e3o personalizada em v\u00e1rias \u00e1reas da vida p\u00fablica onde a psicologia \u00e9 relevante: trabalho social, educa\u00e7\u00e3o, sa\u00fade, neg\u00f3cios, cultura, desporto, pol\u00edtica e muito mais. Tem uma longa experi\u00eancia nos dom\u00ednios da inclus\u00e3o social e da integra\u00e7\u00e3o de minorias \u00e9tnicas, migrantes e membros de grupos marginalizados de todas as idades, tendo como objetivo estimular a melhoria da qualidade e a excel\u00eancia na educa\u00e7\u00e3o e na forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/IDEC-logo-1.png\" alt=\"IDEC logo\"><\/p>\n<div>\n<p><a href=\"https:\/\/idec.gr\/en\"><strong><u>IDEC<\/u><\/strong><\/a> \u00e9 uma empresa de forma\u00e7\u00e3o e consultoria situada no Pireu, Gr\u00e9cia. As suas atividades consistem em forma\u00e7\u00e3o, consultoria de gest\u00e3o, garantia de qualidade, avalia\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es TIC para os setores p\u00fablico e privado. <\/p>\n<p>Tem uma vasta experi\u00eancia em projetos de desenvolvimento transnacional e desenvolve cursos de <em>E-learning<\/em>, plataformas, jogos educativos, bem como ferramentas de <em>benchmarking<\/em> e de autoavalia\u00e7\u00e3o para diferentes p\u00fablicos-alvo. Enquanto empresa de forma\u00e7\u00e3o e consultoria empresarial, promove a inclus\u00e3o social, a igualdade de g\u00e9nero e desenvolve atividades no dom\u00ednio do empreendedorismo e do <em>coaching<\/em> para jovens e adultos, especificamente para mulheres, ao n\u00edvel educativo, organizacional ou empresarial. Combina constantemente a experi\u00eancia em EFP e educa\u00e7\u00e3o de adultos com o objetivo de promover a integra\u00e7\u00e3o da perspetiva de g\u00e9nero, a igualdade de oportunidades e a educa\u00e7\u00e3o para todos.<\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Emphasys-Centre-Logo_Transparent-Background.png\" alt=\"logo deinde\"><\/p>\n<div>\n<p><a href=\"https:\/\/emphasyscentre.com\/\"><strong><u>Emphasys Centre<\/u><\/strong><\/a> foi criado em 1998 e funciona como um centro de educa\u00e7\u00e3o, forma\u00e7\u00e3o em TIC, investiga\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de grande sucesso, aprovado pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, Cultura, Juventude e Desporto do Chipre. Foi criado visando oferecer oportunidades de aprendizagem ao longo da vida de elevada qualidade e solu\u00e7\u00f5es digitais orientadas para as necessidades dos formandos de todas as idades e capacidades, visando melhorar as suas vidas e garantir a inclus\u00e3o, o acesso e a participa\u00e7\u00e3o na sociedade digitalizada e no mercado de trabalho. Est\u00e1 empenhada em promover a transforma\u00e7\u00e3o digital e a transi\u00e7\u00e3o verde para um futuro sustent\u00e1vel. \u00c9 membro da Rede Europeia de Aprendizagem Digital (DLEARN) e da rede CONNECT-INTERNATIONAL.<\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Inqubator-Logo-Web.png\" alt=\"logo deinde\"><\/p>\n<div>\n<p><a href=\"https:\/\/inqubator.nl\/en\/\"><strong><u>Inqubator Leeuwarden<\/u><\/strong><\/a> (Stichting Incubator) tem estado ativa no norte dos Pa\u00edses Baixos desde a sua cria\u00e7\u00e3o em 2010. O objetivo da Inqubator \u00e9 ajudar as <em>start-ups<\/em> a estabelecer firmemente o seu neg\u00f3cio e a maximizar o seu crescimento. Para tal, disponibiliza um espa\u00e7o partilhado, na qual os empres\u00e1rios em in\u00edcio de atividade podem trabalhar no seu plano de neg\u00f3cios, obter aconselhamento sobre como devem proceder no seu desenvolvimento e participar em diferentes tipos de <em>workshops<\/em> e <em>masterclasses<\/em>. A Inqubator tamb\u00e9m oferece espa\u00e7o de trabalho para empresas iniciantes que necessitem do seu pr\u00f3prio espa\u00e7o. Al\u00e9m disso, fornece \u00e0s <em>start-ups<\/em> conhecimentos, redes, aconselhamento, forma\u00e7\u00e3o e a organiza\u00e7\u00e3o de <em>workshops<\/em> em coopera\u00e7\u00e3o com parceiros empresariais e educativos.<\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/high-Logo-Eurodimensions-Cr_auto_x2_auto_x2_auto_x2-scaled.jpg\" alt=\"logo deinde\"><\/p>\n<div>\n<p><a href=\"http:\/\/www.eurodimensions.com\/\"><strong><u>Eurodimensions<\/u><\/strong><\/a> \u00e9 uma empresa de consultoria sediada em Malta. Est\u00e1 diretamente centrada nos aspetos educativos relacionados com o impacte positivo que os instrumentos europeus de aprendizagem ao longo da vida podem ter nos percursos de forma\u00e7\u00e3o\/educa\u00e7\u00e3o. Construiu uma rede de colabora\u00e7\u00e3o com formadores experientes e mentores conhecedores de v\u00e1rias origens, incluindo Universidades Europeias, C\u00e2maras e Com\u00e9rcio, ONG e Incubadoras. O seu pessoal tem trabalhado de forma constante com as autoridades locais de Malta e com in\u00fameras universidades e outros organismos educativos ao n\u00edvel nacional e europeu e participa atualmente noutras propostas Erasmus VET.<\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/MicrosoftTeams-image-53.png\" alt=\"logo deinde\"><\/p>\n<div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.mindshift.pt\/en\/homepage\/\"><strong><u>Mindshift<\/u><\/strong><\/a> foi fundada em 2017 como uma empresa de consultoria especializada em Capital Humano que procura potenciar a maturidade digital e interpessoal nas organiza\u00e7\u00f5es e na sociedade. Atua nos mercados nacional e internacional:<br \/>Nacionalmente, a MINDSHIFT tem como um dos seus principais parceiros a The Key Talent Portugal, uma HR Tech Consulting especializada em Atra\u00e7\u00e3o Social e Avalia\u00e7\u00e3o de Talentos que desenvolve plataformas, como a Panorama e a AplyGo, que permitem otimizar, implementar e gerir processos de RH digitais, \u00e1geis e atrativos com base na an\u00e1lise de dados. Ao n\u00edvel europeu, \u00e9 um parceiro estrat\u00e9gico para o desenvolvimento de projetos de coopera\u00e7\u00e3o transnacional que visam a cria\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es inovadoras na \u00e1rea da forma\u00e7\u00e3o de jovens e adultos.<\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/EQUALISER-logos-1.jpeg\" alt=\"Equaliser logo with a white stickman on an orange background\"><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCpDGTG6fAQHsliyt1AnDTiA\">youtube<\/a>\n<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/equaliser.erasmusproject\">facebook<\/a>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<p>Projeto: EQUALISER-Closing the gender gap in the modern workplace<br \/>[Projeto n.\u00ba 2022-1-ES01-KA220-ADU-000086221].<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>Financiado pela Uni\u00e3o Europeia. Os pontos de vista e as opini\u00f5es expressas s\u00e3o as do(s) autor(es) e n\u00e3o refletem necessariamente a posi\u00e7\u00e3o da Uni\u00e3o Europeia ou da Ag\u00eancia de Execu\u00e7\u00e3o Europeia da Educa\u00e7\u00e3o e da Cultura (EACEA). Nem a Uni\u00e3o Europeia nem a EACEA podem ser tidos como respons\u00e1veis por essas opini\u00f5es.<\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/EN-Co-Funded-by-the-EU_PANTONE-e1672387551144.png\" alt=\"EU flag with text mention \"Co-Funded by the EU\"\"><\/p>\n<div>\n<p>Partners<br \/><a href=\"https:\/\/asociacionintegracion.wordpress.com\/\"><u>ASOCIACION EDUCATIVA POR LA INTEGRACION Y LA IGUALDAD<\/u><\/a><br \/><a href=\"https:\/\/idec.gr\/en\"><u>IDEC SA<\/u><\/a><br \/><a href=\"https:\/\/emphasyscentre.com\/\"><u>A &amp; A Emphasys Interactive Solutions<\/u><\/a><br \/><a href=\"http:\/\/www.eurodimensions.com\/\"><u>EURODIMENSIONS<\/u><\/a><br \/><a href=\"https:\/\/inqubator.nl\/en\/\"><u>INQUBATOR<\/u><\/a> <br \/><a href=\"https:\/\/www.mindshift.pt\/en\/homepage\/\"><u>Mindshift Talent Advisory lda<\/u><\/a><\/p>\n<\/div>\n<p><!--more--><br \/>\n<!-- {\"type\":\"layout\",\"children\":[{\"name\":\"Hero\",\"type\":\"section\",\"props\":{\"animation\":\"fade\",\"header_transparent_noplaceholder\":true,\"image\":\"\",\"image_loading\":true,\"image_position\":\"center-center\",\"image_size\":\"cover\",\"image_width\":\"2560\",\"overlap\":false,\"padding_remove_bottom\":false,\"preserve_color\":false,\"style\":\"secondary\",\"text_color\":\"dark\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"row\",\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-1\"},\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"SOBRE N\\u00d3S\",\"margin\":\"small\",\"text_align\":\"center\",\"title_element\":\"h2\",\"title_style\":\"heading-medium\"}}]}],\"props\":{\"margin\":\"small\",\"margin_remove_bottom\":false,\"width\":\"default\"}}]},{\"name\":\"Office\",\"type\":\"section\",\"props\":{\"animation\":\"slide-bottom-medium\",\"animation_delay\":\"200\",\"image\":\"\",\"image_effect\":\"parallax\",\"image_parallax_bgy\":\"50,-50\",\"image_parallax_easing\":\"1\",\"image_position\":\"center-center\",\"image_size\":\"contain\",\"media_visibility\":\"m\",\"padding\":\"large\",\"padding_remove_top\":false,\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"row\",\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-1\"},\"children\":[{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>O EQUALISER \\u00e9 um projeto europeu Erasmus+ que visa promover a igualdade de g\\u00e9nero no local de trabalho, disponibilizando ferramentas pr\\u00e1ticas e atualizadas para alcan\\u00e7ar um futuro justo e equitativo para todos.<\\\/p>\\n\n\n<p><br \\\/>O projeto \\u00e9 promovido por seis organiza\\u00e7\\u00f5es europeias de Portugal, Chipre, Espanha, Gr\\u00e9cia, Malta e Pa\\u00edses Baixos.<\\\/p>\",\"margin\":\"default\",\"text_style\":\"lead\"}}]}]},{\"name\":\"\",\"type\":\"row\",\"props\":{\"column_gap\":\"large\",\"layout\":\"1-3,2-3\",\"margin\":\"large\",\"row_gap\":\"medium\",\"vertical_align\":true},\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width_medium\":\"1-3\"},\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"image\",\"props\":{\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/AEII-Logo-Transparent-Background.png\",\"image_alt\":\"logo deinde\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"image_width\":\"300\",\"margin\":\"default\",\"text_align\":\"center\"}}]},{\"name\":\"\",\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width_medium\":\"2-3\"},\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"text\",\"props\":{\"block_align\":\"center\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p><a href=\\\"https:\\\/\\\/asociacionintegracion.wordpress.com\\\/\\\"><strong><u>AEII<\\\/u><\\\/strong><\\\/a>, Asociaci\\u00f3n Educativa por la Integraci\\u00f3n y la Igualdad (Associa\\u00e7\\u00e3o Educativa para a Integra\\u00e7\\u00e3o e a Igualdade) \\u00e9 uma organiza\\u00e7\\u00e3o espanhola sem fins lucrativos, cujo principal objetivo \\u00e9 promover aprendizagem em contexto de trabalho, aprendizagem adapt\\u00e1vel, est\\u00e1gios e as a\\u00e7\\u00f5es de forma\\u00e7\\u00e3o, tanto localmente como ao n\\u00edvel europeu. 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Atua nos mercados nacional e internacional:<br \\\/>Nacionalmente, a MINDSHIFT tem como um dos seus principais parceiros a The Key Talent Portugal, uma HR Tech Consulting especializada em Atra\\u00e7\\u00e3o Social e Avalia\\u00e7\\u00e3o de Talentos que desenvolve plataformas, como a Panorama e a AplyGo, que permitem otimizar, implementar e gerir processos de RH digitais, \\u00e1geis e atrativos com base na an\\u00e1lise de dados. Ao n\\u00edvel europeu, \\u00e9 um parceiro estrat\\u00e9gico para o desenvolvimento de projetos de coopera\\u00e7\\u00e3o transnacional que visam a cria\\u00e7\\u00e3o de solu\\u00e7\\u00f5es inovadoras na \\u00e1rea da forma\\u00e7\\u00e3o de jovens e adultos.<\\\/p>\",\"margin\":\"default\",\"maxwidth_breakpoint\":\"s\",\"text_align\":\"left\",\"text_align_breakpoint\":\"m\",\"text_align_fallback\":\"center\"}}]}]}]},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"overlap\":false,\"padding_remove_bottom\":false,\"style\":\"muted\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"props\":{\"layout\":\"1-4,1-2,1-4\",\"margin\":\"remove-vertical\",\"margin_remove_bottom\":true,\"match\":false,\"padding_remove_horizontal\":false,\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-4\"},\"children\":[{\"type\":\"image\",\"props\":{\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/EQUALISER-logos-1.jpeg\",\"image_alt\":\"Equaliser logo with a white stickman on an orange background\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"margin\":\"default\",\"text_align\":\"center\"}},{\"type\":\"social\",\"props\":{\"grid\":\"horizontal\",\"grid_gap\":\"small\",\"link_style\":\"button\",\"margin\":\"default\",\"position\":\"relative\",\"position_left\":\"90\"},\"children\":[{\"type\":\"social_item\",\"props\":{\"icon\":\"youtube\",\"link\":\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCpDGTG6fAQHsliyt1AnDTiA\"}},{\"type\":\"social_item\",\"props\":{\"icon\":\"facebook\",\"link\":\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/equaliser.erasmusproject\"}}],\"name\":\"social\"}]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>Projeto: EQUALISER-Closing the gender gap in the modern workplace<br \\\/>[Projeto n.\\u00ba 2022-1-ES01-KA220-ADU-000086221].<\\\/p>\",\"margin\":\"default\",\"text_style\":\"small\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>Financiado pela Uni\\u00e3o Europeia. 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